Zaměstnanecké výhody
Další vzdělávání a prohlubování kvalifikace jsou významným pilířem naší firemní strategie. Profesní a osobní rozvoj každého zaměstnance ušitý na míru jejich silným stránkám je pro společnost Storck velmi důležitý – a ne jen na začátku jejich kariéry. Věříme, že celoživotní vzdělávání je klíčem k našemu dlouhotrvajícímu společnému úspěchu.
Jsme rodinná firma, a je pro nás tedy samozřejmostí snažit se všemožně ulehčovat svým zaměstnancům skloubení práce a rodinného života. Nabízíme proto například individuální flexibilní pracovní dobu, která nám umožňuje zohlednit různé potřeby našich pracovníků.
Osobní interakce je nejdůležitější podmínkou pro to, aby se ze skupiny zaměstnanců stal supertým. Proto podporujeme tuto interakci nejen v práci, ale také prostřednictvím společných volnočasových programů pro zaměstnance (pravidelné konference s využitím sportovních či wellness aktivit). Ve všech našich provozech nabízíme řadu sportovních, uměleckých a hudebních aktivit. Patří k nim například slavný Tour de Storck: firemní cyklistický závod pořádaný pravidelně pro pracovníky ze všech tří našich provozů v Německu. Velmi nás těší, že na něm můžeme přivítat i cyklistické nadšence z našich mezinárodních dceřiných společností.